招聘

职业大学国际部主任

岗位职责：

1.全面负责国际部的工作；

2.为校领导提供国际合作与交流方面的政策、法规和管理咨询；

3.制定学校国际合作项目计划和发展规划，根据学校情况，主持制定或修订国际教育的各种管理文件；

4.主持、组织与国（境）外院校和教育机构的联系、合作项目的洽谈和拓展工作，确保对外联系渠道的畅通和安全，建立并维护良好的外联合作关系；

5.审定发出的各类重要文稿、协议、合同及报表，并积极组织落实；

6.提供信息和联系服务，组织、指导、协调学校内各单位开展国际教育的招生、教学、管理、科研、国际学术交流；

7.根据工作需要安排、进行相关业务的学生管理、新项目拓展与管理，适应出差安排，并完成学校领导交办的其他工作。

任职要求：

1.35岁以上，硕士以上学历，有出国留学背景，精通一门以上外语，有相关的工作背景优先考虑；

2.表达能力强，善与人沟通，有项目推广、运营管理经验；

3.优先录用在东南亚及欧美等多国家和地区有过开展合作办学、学历提升等国际教育业务经验人员，能适应项目发展需要可统筹各项工作的具有专业背景的业务管理人员尤佳。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

国际应用型大学校长、副校长

岗位职责：

1.全面负责学校整体战略规划、组织建设和管理工作；

2.负责学校长远战略发展规划及年度发展规划的制定与实施；

3.全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作；

4.负责制定学年年度工作计划，并参与国际学校发展规划的制定；

5.代表学校与海内外合作方、相关机构进行联络和官方往来；

6.领导下属各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。

7.副校长协助校长工作，校长不在位时履行校长岗位职责。

任职要求：

1.有开拓精神、创新精神，有较高的领导能力和管理水平，有一定的人脉资源；

2.有高校国际合作交流（外事、国际教育学院等）副处级及以上干部经历；且有海外学习或工作经历；

3.高级职称；

4.身体健康，年龄在65岁以下，能适当驻外工作。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

教务部部长

岗位职责：

1.有重点本科以上教务、教学、科研组织管理协调能力和工作经历，熟悉相关政策、法规；

2.负责国际合作项目统计工作与文档整理；组织编制综合性工作报告、工作要点、总结、计划和决议等文稿，并经上级部门审定后按时提交；负责在运行国际合作项目各级各类年报、审核、评估工作；

3.负责国际合作项目宣传、咨询工作；负责教学管理、教务运行及考务、学籍管理与毕业生资格审核等工作；负责国际合作项目学生出国服务及其境外学历认证注册等；

4.负责国际合作项目与外方教育机构的工作对接；

5.负责国际合作项目教学质量监控与改进；

6.负责国际化教育教学交流与合作，协助学校相关部门做好国际合作项目申报、拓展与提质；

7.负责教学改革试点班教学管理、教务运行及考务、学籍管理等工作；

8.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.具有国际化视野，熟悉并掌握国家的外事政策法规和教育外事的相关规定，熟悉国际交往惯例和国际规则。

2.具有较强的学习能力和事业心，熟悉国际学生的教育管理政策和工作流程，能够承担国际学生的教育教学、日常管理等工作，能够及时处理相关国际学生突发事件。

3.任现职以来能够承担某项业务工作，熟悉与本职工作有关的政策、法规、规章制度，能够胜任本职工作。有较强的组织管理能力、沟通能力和团结协作精神。有一定的写作能力，能够起草一般性公文和业务文件。

4.工作认真扎实，能够认真学习不断提高自身能力。工作成绩得到领导和群众认可。

5.能用英语从事涉外工作，英语口语比较流利。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

人工智能学院院长、元宇宙学院院长

岗位职责：

1.围绕元宇宙和人工智能未来发展目标，推进学院整体建设工作，全面负责学院发展建设规划并组织实施；

2.吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，组建人才团队，形成一支在国内外有影响的高水平研究队伍；

3.促进研究工作与多学科交叉融合，加强学院与国内外的学术交流；

4.着力引进与培养高层次人才和行业高技术人才，加强高水平教师和双师型教师队伍建设。

任职要求：

1.年龄35-60岁左右，有拼搏精神、创新精神，有较高的领导能力和管理水平，有一定的人脉资源；

2.具有人工智能相关学科专业背景，硕士研究生、博士学历，正高级专业技术职称，根据国内外产业观点、科技趋势、数字化实践等元宇宙相关领域前沿问题，参与编撰发表出版发布相关学术论文、著作、期刊、研究报告及白皮书等；

3.熟悉高等教育和学科建设规律，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野、引领本学科发展的办学思路；

4.科研方面取得同行公认的成就，具有良好的学术声誉和影响力，服务产业发展业绩突出，或入选省级以上人才计划（项目）等。

5.有正常履行职责的身体和心理条件，年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。

薪资待遇优厚，月薪20000至50000元+

工程造价、建筑消防教师

岗位职责:

1、熟练掌握工程造价、建筑消防专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格:

1、全日制本科以上学历，高级职称学历可放宽至本科，中共党员优先；

2、熟悉工程造价、建筑消防等相关专业，热爱教学工作，具备两年以上授课经验，对于课堂有较强的把控力。有三年以上教学经验者优先。

3、有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先，主持过或者者参加过全国教师教学能力比赛者优先；

物流教师

岗位职责：

1、熟练掌握物流专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、硕士及以上学历，高级职称学历可放宽至全日制本科，中共党员优先

2、热爱教学工作，有教学经验者优先。

3、有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

网络营销教师

岗位职责：

1、熟练掌握网络营销、品牌管理、渠道管理、市场调查与分析管理等专业所任课程的课程标准、授课计划、教学目的和要求，认真编写教案。

2、认真完成所任课程的教学任务，向学生传授知识和技能。

3、掌握任教学生基本情况，能够因材施教。

4、指导学生进行社会调查，完成实习等工作。

5、组织并辅导学生在专业领域各级各类网络应用职业技能大赛中获得荣誉。

6、完成学院安排的其他任务，积极参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。

任职资格：

1、硕士以上学历，高级职称学历可放宽至本科。

2、电子商务或市场营销等相关专业，热爱教学工作，具备一年以上授课经验，对于课堂有较强的把控力。

3、参与过或者带队参加过大赛者优先。有教学改革成果或者参与过教学改革项目者优先。主持过或者参与过或者参加过全国教师教学能力比赛者优先。

4、有一年以上行业工作经验者，并能够促进产教融合者优先。

招生专员

岗位职责：

1.在校领导和部门主任的领导下协助主持招生办的日常工作，完成招生目标；

2.精准解读招生政策，优化招生渠道，吸引优质生源；

3.掌握招生技巧，与招生相关部门加强联系，密切配合；

4.巩固和拓展生源基地，和生源学校形成永久性合作伙伴关系；

5.建设和维护招生信息网络，做好数据统计和分析，做好招生工作总结。

任职要求：

1.身心健康，品行优良，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心、执行力和团队意识，具备较强的公关能力；

2.本科及以上学历 ，教育类、市场营销类等专业毕业，能熟练操作电脑，熟悉基本办公软件；

3.形象端正，思维缜密，语言表达能力优秀；

4.愿意外出洽谈招生业务和招生宣传；

5.熟悉高等职业院校的招生事务管理及招生工作情况、具备当地人脉资源的优先。