加强团组织建设 促进大学生健康成长
发布日期:2012-06-13 浏览次数:22534
绿海学院团委于2008年3月批准成立,现下辖五个团总支,共126个团支部,团员3708名,在院党委和团市委的正确领导下,以“两个全体青年”为要求,高举特色社会主义伟大旗帜,服务学校改革发展稳定、学生成人成才成功两个大局,抓好青年马克思主义者培养、准职业人培养、团员素质教育三大工程,切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益四项职能,大力做好思想教育、文明创建、校园文化、社会实践、自身建设五大工作。团结带领广大团员青年,与时俱进,奋发有为,努力践行科学发展观。
一、 紧扣主题,分类引导,全面强化全院青年团员思想道德建设。
绿海理想信念教育深入人心。要求各支部定期开展政治理论学习,深入学习党的十七届五中、六中全会、省、市党代会和陆昊书记来肥调研时重要讲话精神,以社会主义核心价值理论,开展特色社会主义共同理想教育,引导青年成长成才,树立正确的人生观、成才观;大力推进青年马克思主义者培养工程实施。
绿海主题教育活动精彩纷呈。以重大节庆日、纪念日为契机,组织开展了一系列活动。特别是我院以“五四”为契机组织开展的红色五月系列活动在社会各界产生了广泛的影响,曾得到电视台《新闻联播》、《新闻》、人民网、新华网、凤凰网、安徽电视台新闻频道、《新安晚报》、《合肥晚报》等各媒体的报道。同时我院结合实际开展“学雷锋”、“学党史、知党情”等主题团日教育活动。
二、科学谋划,组织发动,大力开展丰富多彩的校园文化活动。
绿海组织青年工作成绩突出。坚持开展品牌活动,着力提升校园文化活动质量,让更多的学生在活动中成长,在共青团的组织中得到锻炼和成长。广泛开展校园文化艺术节、专业技能大赛暨社团文化节活动。并于2010年12月获团市委合肥市青年联合会联合颁发的“尚街杯合肥市第三届校园英语文化艺术节优秀组织奖”。进一步加强学院学生会、社团的建设管理力度,制定规章制度,规范学生活动;加强作风建设,提高工作效能;强化对学生社团的建设力度,大力加强品牌社团建设力度,学院着力打造演讲与口才协会、数学建模协会、读书协会、文学社等专业技能型社团,开展建模大赛等系列活动并聘请专门的指导老师进行培训。我院数学建模协会的会员获2011全国大学生数学建模安徽赛区竞赛三等奖和成功奖。各项活动成果显著,2011年8月获合肥市委宣传部、团市委联合颁发的“‘永远跟党走’青春红歌会最佳贡献奖”;2011年5月获团省委颁发的“安徽省纪念五四运动92周年大会暨红歌会优秀组织奖”; 2008年10月获合肥市委、团合肥市委颁发的“合肥市大中学生‘我创新 故我在’主题演讲比赛优秀组织奖。
绿海关爱青年工作成果显著。为更好的关心帮助我院青年学生,院团委在每年新学年开学期间开展新生“领航工程”,以座谈会、报告会、组织学生干部走进学生宿舍等形式加强与大一新生的联系,帮助他们尽快融入大学生活;每年与就业办联合开展“学院供需见面会”;关心帮扶困难学生,组织对家庭困难、患大病学生的捐款,加强对学院行动不便学生的帮扶。
绿海志愿帮扶工作影响深远。为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,在全院掀起志愿者服务热潮,倡导建立和谐友爱的校园氛围,定期组织志愿者帮扶小分队前往社区、福利院等地开展服务活动。同时大力加强校内志愿服务活动的开展,将每年的三月定为“学习雷锋精神活动月”,组织开展众多的志愿者活动,曾于2011年12月获合肥市献血办颁发的“2011年度无偿献血先进组织奖”。
绿海注重志愿者服务的长期性和持久性。积极响应团市委的号召,组织我院志愿者参与安徽省与企业对接会、第四届全国体会大会、合肥金鸡百花电影节、第七届国际徽商大会暨第十一届(合肥)自主创新要素对接会、国际徽商大会等活动志愿者服务工作。曾于2010年10月获合肥市委,合肥市人民政府颁发的“第四届全国体育大会保障工作先进单位”。
绿海校地对接活动成果喜人。积极推动校地对接活动,我院团委先后在金寨县、小岗村、锦绣社区、达益产业园等地建立院级大学生就业实践基地、大学生思想政治教育基地9个。
三、固本强基,扎实推进,全面加强团的自身建设。
绿海注重加强团的组织建设。充分发挥团的助手和桥梁作用,努力激发团支部的活力,认真做好每年的新生团建工作,建立完善团支部工作制度,严格换届制度,成立团的工作机构;并根据人员岗位流动情况,及时补选和增补委员。一份耕耘,一份收获,我院团委取得了丰硕成果,2012年1月获团市委颁发的“团的工作目标管理考核优秀奖”;2011年2月“弘扬五四精神、打造红色五月系列活动”被团市委评为2010年度合肥市共青团工作优秀项目。
绿海注重加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度,规范团的活动仪式等措施,开展团员意识教育,增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用,开展“争当入团积极分子”活动,在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动,使每一个学生有方向、有目标,并认真做好每学期的团员发展工作。
绿海注重加强团干部队伍建设。以团校为依托,定期举办团干部培训班、学习班;注重学生干部能力的培养,定期组织对学生干部的考核;制定学生活动组织规范,让学生干部在活动中得到培养锻炼。为加强对青年团干部的培养,积极响应团号召,我院先后选派孙业萍、朱小明两位团干部到团绩溪县委挂职担任副书记,我院团干部挂职期间表现优异,成绩突出,深受挂职地的好评,我院也荣获“2011年选派高校团干部到县级团委挂职先进单位”。
作者:院团委
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