理清人才培养模式 提高教育教学水平

    7月12日上午，我院全体教职工聚集院学术报告厅，聆听、学习我院院长石秀和、副院长孙太清的主讲培训报告。
    他们分别以《关于绿海学院人才培养模式》和《提高教学质量、培养创新型人才》为题，从我国高职教育发展的大局角度出发，介绍高职教育的地位、作用、内涵及特征，结合我院实际，深入浅出地对与会教职工进行认知疏导，并与大家分享多年丰富的教育工作经验的切身体会，以及他们在将新时期的观念和理论融会贯通在对全院各项工作的管理、调控中所悟出的深刻独到见解，启发大家对学院发展趋势、人才培养模式、提高教学质量等一系列问题的深入思考。
    在对改革人才培养模式，优化人才培养方案；加强课程体系建设，提高教学质量的研究探讨中，石院长重点阐述以服务为宗旨、以市场为导向、以能力为主线、以双师型教师为支撑、以产学相结合的根本途径的高职院校人才培养模式特点，高职教育培养人才模式与本科教育、中职教育、职业培训的本质区别，引导全体教职工进一步理清思路，明确工作目标，正确把握人才培养模式的规律、方向和侧重点。石院长还提出在对人才培养过程中应切实落实的做法和构建将理论与实践、科技与人文、社会发展与人的全面发展相结合、相协调的科学的人才培养模式方法。孙副院长从宏观和微观的角度阐述教育质量的涵义，强调教育质量作为高等教育工作永恒主题的地位。明确学院办学特点和特征，并围绕这些显著点，展开分析我院教育教学工作的环节中的优势与缺失，并提出改进意见。
    在此期间，学院还组织教职工采取分组讨论、自学等形式对培训内容进行深入学习。在讨论学习中，教职工们认真吸收每场报告的内涵，自觉加强师德师风、职业修养、政治素养认识，大家联系本职工作谈规划流程、丰富内涵、提高效率的措施，并为学院的建设和未来发展建言献策。
    本次期末教职工师德培训学习收效良好，在教职工队伍中形成了风正、气顺、心齐的和谐气氛。

石院长作《关于绿海人才培养模式》培训报告

孙副院长作《提高教学质量、培养创新型人才》培训报告

报告会现场

（图/文  宣传部 李墨竹）