我院首次进行教职工月度考核工作

    我院三月份教职工考核工作日前结束。管理系、外语系、经济贸易系等三个系和学院办公室、总务处、教务处、学生处、宣传处等五个处室荣获月度优秀单位称号。
    4月14日下午，全院300多名教职工齐聚报告厅，参加三月份考核总结表彰大会。

    长期以来，有人总强调教育的特殊性而不能搞月度考核，我院大胆实践，勇于创新，把着眼点放在月度任务目标的完成上，终于走出了一条自己开辟的教职工月度量化考核之路。
    学院副董事长、院长蒋玉珉在会上指出，教职工月度绩效考核工作的开展在全省高校内尚属首次，是高校管理方式的重大变革，不仅将高校管理方式和企业管理方式相结合，还将高校文化和企业文化相融合。他分别从月度绩效考核所发挥的推动作用、沟通作用、监督作用等方面总结了学院三月份的工作业绩，并指出了存在的问题和不足。

    会上，学院董事长陈孝云发表了重要讲话。他强调，本学期开学以来，各单位集思广益，群策群力，在求稳定、谋发展、理思路等方面取得了很大成绩，寄希望于全院教职工进一步深刻领悟绿海文化和用“大爱”做教育的思想，大力推行前瞻性人才培养模式，加强绿海特色创建，狠抓教学质量，做好准备迎接2012年人才培养水平评估，为创办一所理念领先、文化支撑，特色鲜明、成果卓著的高等职业商务学院而共同奋斗。

    会上，学院领导为先进集体颁发了奖状和奖金。
    学院党委书记方世权主持了总结表彰大会。

（图/宣传处 苏勇  文/宣传处 李文君）