我院召开四月份月度考核会议

    5月6日下午，我院召开四月份月度考核会议。院党政领导班子成员，外聘考核专家小组成员，学院各单位负责人参加会议。院长蒋玉珉主持会议。
    我院实行月度考核，是院董事会和院党政领导班子为推动系部处室按时完成工作任务，提高工作成效，从而确保学院既定发展目标顺利实现的的一大创举。院考核领导小组在考核中探索，在探索中完善考核，总结了3月份的考核经验，进一步完善了4月份的考核办法。4月份的考核有三大突出亮点：首先，更加量化了各单位的考核指标，加大了评建工作在考核指标中的比重；其次，学院首次外聘考核专家小组全程参与对各单位的月度工作进行考核；最后，将考核结果面向全院公示三天，接受群众监督，受理相关投诉。以上的举措使得学院的考核工作向公开、公平、公正迈进了更加扎实的一步。
    蒋院长在会议中指出，3月份的月度考核，总体来说考出了成效，促进了各单位的工作进步，为学院的绩效考核工作开了好头，具有十分重要的意义。4月份的考核，希望大家正确行使手中的评分权，实事求是、客观公正地做出评价，确保月度考核工作顺利推进，取得预期成效。
    与会各单位负责人现场述职，按月度考核文件要求进行了自评和互评打分。

(文/人事处 余晓波)