安徽绿海商务职业学院创建星级管理体系 助推深化改革进程

        日前，安徽绿海商务职业学院召开全院教职员工大会，表彰2016—2017学年度先进集体和个人，围绕学院全面深化综合改革，宣布了“星级教师”、“星级学生”评选办法，吹响了学院全面深化改革号角。        会后，全体副处级干部结合大会精神和部门工作实际就在深化改革中履职能力、责任担当展开热议。与会人员表示，这次大会是学院全面深化改革动员大会，肯定激励弘扬改革主旋律，特别是学院董事长陈孝云的重要讲话，分析形势，直面问题，统一思想，凝聚共识，明晰了改革重点，言语中充分体现他对教育事业的热爱和无私奉献，同时也表明了学院全面深化改革的决心与信心。大家还表示，把思想认识统一到深化改革的决策部署上来，充分发挥主人翁精神，支持改革、参与改革、推动改革，在改革创新中锐意进取开拓前行，为加快学院实现“式、现代化、国际性、地方技能型高水平大学”建设进程做出积极贡献。         参会人员还结合部门工作实际，畅谈在星级管理中如何精准履职，在提高管理水平、教育教学质量和学生满意度等方面积极建言献策，践行学院“成就一学生 幸福一家庭”的办学使命。         据了解，学院为提升内涵建设和外延拓展，近日全面启动深化综合改革以来，各部门以问题为导向，以目标为牵引，广泛调研，认真梳理问题，积极谋划。“两星”出台后，学院将进一步研究出台“星级处室”、“星级宿舍”、“星级班集体”评选办法。届时，各部门将在星级管理体系的基础上，按条块、点面形成具体的年度工作计划，切实推进学院改革方案落地见效。(图/文 苏 勇)