安徽绿海商务学院举办青年教师暨新员工入职培训会

    为进一步推进人才强校战略，促进青年教师尽快成长，着力引进新型人才，以适应学院发展新战略和新要求。5月6日，安徽绿海商务职业学院在体育馆举办青年教师暨新员工入职培训会。

    在培训会开班仪式上，学院党委副书记张以亭指出，学院十三五发展蓝图已经绘就，目前最紧迫的任务就是要把全院上下的思想认识统一到学院“一体两翼”战略和“985”目标上来，用坚定不移的信念和改革创新的思维武装头脑、凝聚人心。人才是事业发展的关键，引进人才、培养人才，优化人才结构，提高人才质量，为人才成长和发展创造条件、提供空间，促进青年人才专业化提升和职业化塑造，催生青年俊才脱颖而出、勇担重任，是落实人才强校战略的重要举措。要切实践行“人才为本，适才适用，公平公正，结果导向”的学院用人理念，着力建设优质的人才队伍，打造团结忠诚，实干善为的创业团队，加强人才引进和提升人才水平势在必行，这是学院举办此次培训班的原因和意义所在。

    培训班首场报告特邀安徽省当代社会主义核心价值体系演讲中心主任、安徽省高职院校双创联盟常务副理事长、安徽绿海商务职业学院董事长陈孝云主讲。

    报告中，陈孝云首先阐释了学院十三五事业发展规划、发展战略、发展目标、发展思路和举措，强调实现美好的“绿海梦”，必然着力培养优秀人才，打造精英团队。随后，他从成才成功的前提和基础、成才成功的关键和根本、成才成功的步骤和发展三个方面展开精彩分享。他指出，激情、自信和梦想是成才成功的先决条件，因为激情点燃斗志、自信激发力量、梦想成就人生。他强调，能力是成才成功的保障，并深入分析了精英人才应具备什么样的能力，通过哪些方法、途径达成能力修炼。这些教育、启发和指导，让学员们开拓了视野、拓宽了思路、明确了方向和目标，将成为青年教师未来人生和职场生涯的宝贵财富。

    据悉，此次培训班为期一周，培训内容丰富、形式多样，培训师资专业性强、水平高，将切实保证培训的针对性、专业化和实际成效，有力促进青年教师的专业化提升和职业化塑造。

 

 

 

（图/文 宣传处 苏勇 审核/张以亭）