安徽绿海商务学院启动2015年校内职称评审工作

        为强化学院师资队伍建设，激励青年教师提高自身素质和个人教学水平。10月20日，学院结合自身实际修订了《安徽绿海商务职业学院校内职称评审管理办法（试行）》及有关评审实施细则，正式启动学院教师职称评审工作。
   
       根据安徽省高职高专院校教师专业技术资格评审的有关文件规定，学院成立了以院长许崇正为组长的职称评审委员会，职称评审专家委员由具有副高以上职称的专家教授组成。此次评审以帮助青年教师申报并取得社会教学序列专业技术职务任职资格为目的，从而体现优教优酬的工作原则。
   
       据悉，此次校内职称评审增加了“校内副教授”资职的评审。通过发挥政策的引导作用，学院校内职称评审在安徽省有关文件基础上适当放款条件，将符合条件的行政人员和辅导员纳入教师校内职称评审范围，进一步完善了青年教师职称晋升体系。
   
       数年来，该院在坚持正确办学方向的前提下，不断加强青年教师培养，重视“双师型 ”素质教师队伍建设，建立完善教师成长激励机制，从而逐步提升了学院教师队伍的整体实力和水平。此次校内职称评审将进一步构建有效激励、以能力和结果为导向、充满活力的人才工作机制，为持续增强办学活力、促进学院教育事业健康协调发展奠定了基础。

（文/ 人事处 陈秀兰  宣传处  程磊）