2024-07-11
考核是研判工作进展、总结经验教训、提高工作效率的重要手段。为做好全校各二级学院、职能部门考核工作,准确掌握各单位履职情况,激发干部的责任感和使命感,7月10日,学校在科技楼路演厅组织召开2024年上半年工作考核述职大会,来自全校的14个行政部门和7个二级学院负责人进行了现场述职。学校董事长、党委副书记、星青年文化研究院院长陈孝云,执行校长许信旺,党委副书记、纪委书记刘兴杰,党委委员、文化行政总监张义廷,副校长何世昆、吴玉,校长助理郭玉堂、王庆茂,党委委员、工会主席周宗斌,学校董事孙圣祥及各二级学院、各处室负责人参加会议。会议由副董事长、高建办主任石秀和主持。
会上,各述职单位负责人结合岗位职责和工作实效,从上半年年工作完成情况、工作亮点与举措、存在的问题及改进措施、招生工作以及下一步工作思路等方面进行了汇报。大家准备充分,汇报内容细致详实,用数据和文字,直观准确地展示上半年工作成绩,直面不足,谋划未来。
会议指出,各部门、二级学院上半年较好地完成了学校布置的各项工作。紧紧围绕“成就一学生、幸福一家庭”的办学使命,不断探索、完善星青年人才培养模式,走出了一条特色鲜明的高水平人才培养之路;进一步弘扬星青年人才培养模式,顺应时代发展需求,培养优秀的新时代星青年,不断深入落实课、岗、赛、证相互融通和创建“三高三校”为重要指标的高水平大学建设具体举措。各单位工作热情饱满,认真负责,以高水平的工作能力创造高水平的工作业绩,为绿海出海拓展国际视野、推进国际化办学奠定了坚实的基础。
许信旺在点评中认为,上半年学校不断优化办学条件,实行教学科研双轮驱动,星青年人才培养成效更加显著,项目建设进展更加突出,团学活动丰富精彩,国际合作取得新突破。许信旺指出,学校要狠抓品牌意识,强化教育理念,注重声誉和办学质量。要继续深入内涵建设、提高办学质量,不断提高理论水平,适应新时代发展需求,持续强化国际合作。
陈孝云在总结讲话中指出,今天用了一天时间进行了一项非常有意义的工作,各部门都取得了骄人的成绩,充满了满满的正能量。围绕下一阶段工作,陈孝云要求各单位明确目标,坚持到底。他表示,抓好工作是绿海发展的前提和基础,当前,学校正大力实施“职教出海”战略,推进高水平国际化办学,不仅要把握新的发展机遇,还需要应对各种挑战。招生、教学、管理、就业、安全等要全面加强,特别是招生工作要坚持全面宣传,省内省外全面启动,明确工作目标,结出标志性成果。
陈孝云要求,要带好队伍,带出本领、带出士气、带出锐气,围绕“岗、课、赛、证”带出一支能打硬仗的狼性队伍。希望大家确定标志性指标,高标准、严要求,提升团队合作水平,鼓励跨部门协作,以确保计划的全面性和可执行性。对达到标志性指标的个人或团队,学校将进行表彰和奖励。此外,陈孝云还强调,没有安全就没有发展,工作中要做好意识形态、师生人身安全等全方位的安全管理。
会议在充分肯定成绩的前提下,也指出了个别工作不到位的问题。
会上,与会人员结合21个单位履职情况开展了民主测评。
学校对本次考核述职大会高度重视,为此制定了实施方案,并对述职内容和要求作了具体明确。通过现场述职,各单位交流了经验,开拓了思路,增强了干事创业的紧迫感,强化了责任意识和争先意识,为下一步工作的科学决策和精准发力,提供了有效依据,对学校高水平大学建设和国际化办学,将起到积极的推动作用。(图/赵志强、孙乐艺 文/邓奕成 复审:姜维长 终审:石秀和)