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学校要闻

理论学习中心组第三次集中学习科学发展观

2009-05-13


    4月28日下午,院理论学习中心组在商务楼四楼会议室集中学习科学发展观。学习会由督导专员、院党支部书记、院学习实践活动领导小组组长祝吉太同志主持,董事长、领导小组副组长陈孝云同志,院长、领导小组副组长王端庆同志,副董事长陈孝江同志,党支部副书记、常务副院长、领导小组副组长丁元生同志以及院党支部委员和各系部、处室主要负责同志参加了学习会。

    与会人员学习了周绍森教授《论民办高校的内涵建设和科学发展》。在文中,周绍森教授回顾了改革开放30年来我国民办高校的发展状况,肯定了民办高校的快速发展对我国高等教育事业的贡献,同时也指出了民办高等教育在发展中存在的突出问题。周绍森教授认为当前民办高等教育正面临着新一轮的战略转型,必须以科学发展观为指导,加强内涵建设,探索和开拓一条有特色的民办高等教育持续健康发展之路。

    祝吉太书记指出开展学习实践活动,要结合我院实际,找准影响学院科学发展的突出问题,通过学习研讨、分析检查,统一思想、深化认识,使学习实践活动取得实效。一是要完善法人治理结构,健全内部管理体制,坚持和完善董事会领导下的校(院)长负责制。学院董事会是学院决策机构,依法聘常务副院长,制定学院章程和规划,筹措资金,对各项重大事项进行集体民主决策;院长要依法行使教育教学和行政管理权,全面主持和负责学校教育教学和日常管理工作,聘任学校教师和工作人员,拟定年度工作计划和财务指标,努力保障教务教学质量;党委起政治核心和监督保证作用,依法监督、引导学院的办学方向和办学质量,支持董事会和学院行政工作。二是进一步理清学院发展思路、办学定位、发展规划,明确学院发展道路与发展模式,正确处理规模、质量、结构、效益关系。三是要建立健全人才队伍(师资队伍及管理队伍)建设的体制机制,使骨干人才引得进、长得快、留得住。

    王端庆院长结合我国目前的教育发展模式、发展状况和发展思路及教育部门的各级机构设置,做了发言。他指出我院在内部管理、党团组织建设和师资队伍建设等方面取得的成绩和存在的不足。王院长强调面对当前严峻的办学环境,要以内部管理改革、体制创新为动力,贯彻落实科学发展观,推动学院的发展。

    陈孝云董事长强调我院处于发展阶段,要做到规模、质量、素质和技能的共同发展;学院各级领导必须具备创业团队意识,有效的利用时间;学院的又好又快发展离不开前期的强人领导,离不开绩效管理与目标考核机制,离不开全体教职员工共同努力。

    与会其他人员结合高等教育和我院发展实际,就如何贯彻落实科学发展观的问题,也都做了发言。
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