2019-09-03
9月1日至2日,秀强股份董事长卢秀强、党校教授樊懋、清华大学领导力管理中心教授裴浩然一行来访安徽绿海商务职业学院,并就开展校企合作进行座谈交流。
卢秀强一行参观了学院航空高铁乘务学院、星青年人才培养展示厅、互联网学院、实验实训中心等场所并参加座谈会。学院董事长、党委书记陈孝云,督导专员、党委第一书记江传瑞,常务副院长余敏,副院长沈德斌,院长助理出席座谈会。
座谈会上,陈孝云详细介绍了安徽绿海商务职业学院的办学情况、教学成果及下一步发展战略,重点介绍了学院在探索和创新中华优秀传统文化传承的方法和路径。以校园文化建设为推动,潜移默化中润泽学生心灵;加强课程思政研究,将中华优秀传统文化和创新创业文化融入教学全过程,培养学生的坚强品质,从仁爱精神、匠心精神中汲取养分,让学生在传统文化的沃土中成长、成才。
陈孝云表示,产教融合、校企合作是职业教育的发展方向,希望未来与秀强股份开展交流合作,也将秀强优秀的企业文化植入到绿海文化中。
卢秀强对安徽绿海商务职业学院的人才培养模式和校园文化表示充分认可。他说,在秀强股份传统文化教育无处不在。以“匠人精神”打磨产品,部分产品在国内市场占有率超过98%;以 “孝善文化”育人,3000多名员工践行“光盘行动”、投资2000万建造“孝善博物馆”并捐赠给政府。此外,通过评选“十大孝子”、“十佳好媳妇”,晒家风、家规等方式,将中华优秀传统文化代代传承。
在企业的经营管理过程中,卢秀强深感教育问题的重要性。卢秀强说:秀强做的是社会教育,绿海做的是学校教育,都是为了社会的未来,我们有着一致的目标和共同的情怀,希望能进一步与相关系部、平台开展深度对接合作。
党校樊懋教授十分期待双方的合作,他认为,秀强股份与安徽绿海商务职业学院有着共同的基因,可以结合各自优势资源,深入合作,共建产教融合基地,共同推进优秀传统文化传播。
清华大学领导力管理中心裴浩然教授在举例日本匠心文化时强调,工作即是修行、工作即是善行、工作即是培根。他通过典型案例表明弘扬与践行中华优秀传统文化对修身正心、功就业勋的意义。裴教授表示,希望双方搭建多层次校企合作文化交流平台,从而实现校企文化的有效互补和提升。
(图/苏 勇 文/陈颖 )