安徽绿海商务职业学院召开《学院师生系列行为规范》学习会议

      为认真贯彻落实党的十九大精神，按照习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神的要求，落实关于职业教育的一系列新目标、新论断、新要求，3月28日上午，安徽绿海商务职业学院召开“传达学习《职业教育改革实施方案》暨2019年《学院师生行为规范》文件学习”的会议。学院党委书记、董事长陈孝云，督导专员、党委第一书记江传瑞，副院长余敏，副处级以上干部参加会议，党委副书记、纪委书记张以亭主持会议。
      会议开始后，各参会人员重点学习了《职业教育改革实施方案》（以下简称《方案》）的全部内容，《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既立足当前，又着眼长远，既树立了远大目标，又具有针对性和可操作性，是未来职业教育发展的纲领性文件。绿海学院将切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉，用“职教二十条”指导学院发展，进一步深化产教融合、校企合作，加强完善教育教学相关标准，探索“1+X”证书制度，持续推动学院内涵发展。
       随后，全体人员学习了2019年《安徽绿海商务职业学院师生行为规范》（以下简称《规范》）的所有内容，其中包含“教师教学工作守则”、“学生养成十要十不准”和“宿舍管理员守则”等标准。会上，工商系党支部书记徐国成表态，会从自身做起加强自我师德教育，规范教师行为，切实抓好教学行为规范管理。信息系副主任吴艺妮在会上表态，依据《规范》的内容，会召开重要主题班会，对学生进行文明礼仪教育、安全教育、常规教育进行宣讲，加强对学生常规管理，规范学生行为。
     会上，余敏指出，本次会议召开得非常及时，教师应树立新理念、新思维，尊重学生身心发展规律及个性特点，促进学生全面发展。教师要尊重学生，以高尚的品德、健全的人格去教育、感染学生，在全学院形成爱岗敬业、团结协作、无私奉献、勇于进取的良好工作氛围；学院中层干部要对《规范》的具体实施，做好学习宣传检查监督。
     江传瑞强调，要把《规范》的所有要求及标准坚持传达和实施下去，积极开展各项宣传与评比活动，普及于师生之间，此项工作关键在抓好落实，要与《规范》配套出台一些执行办法，学期结束前，要对《规范》的落实情况进行总结分析。
      
      陈孝云在总结讲话中指出，近年来，绿海学院深化校企合作，对标学院转型发展战略和“985”目标，聚焦适应地方经济发展需求的热门专业，切实加强“双师型”师资队伍建设，推进校企合作办学、共同育人，在校内外与企业共同建设实习实训基地，表明学院的战略决策和学院近年来的发展方向完全契合大政方针新要求。
      他说，通过对星青年人才培养模式的实践探索，我们不少工作已经走在省内职业院校的前列；但职业发展的形势逼人，学院转型升级已经进入关键期，机遇与挑战并存，需要我们改革创新、攻坚克难。
      陈孝云还强调，全面提升学院管理工作水平，使各项工作走向科学化、规范化、制度化的轨道，进一步建立、健全学院各项管理规章制度，并做到严格执行规章制度，是推进学院治理体系和治理能力改代化的重要任务。
      安徽绿海商务职业学院将不断强化责任、勇于担当，以“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风，以坚定不移的态度和坚强有力的措施，扎实推进学院制度建设和质量提升工作，为学院改革发展稳定提供更加坚实有力的保障。（图/苏勇 文/周莹 审核/张以亭）