奋进新时代绿海在行动学院举行新学年首场教职工学习日活动

2019-09-17

9月12日下午，合肥学院李道芳教授应邀参加安徽绿海商务职业学院新学年首场教职工学习日活动，为全体教职员工做了一场题为“我的大学我的梦——谈如何做一个受人尊敬和自我实现的绿海教师”的报告。

党委书记、董事长陈孝云以及常务副院长余敏、副院长陈孝江出席会议，党委副书记、纪委书记张以亭主持学习会。

李道芳以合肥学院的发展路径为例，结合自己从教四十多年的切身感受和丰富经验，畅谈了职业教育的价值和魅力。他认为教育只有类型之分没有层次之分，高职教育培养的是专业技术技能人才。他勉励全体教职员工要热爱自己的职业和学生，成为有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”好老师，塑造良好形象和职业价值，要与绿海学院共创共赢。在教学和科研方面，李道芳认为广大教职员工要不断学习，踏实认真做好教学科研工作，不负学生、家长和社会的期望。

报告中，他对绿海学院的“星青年”人才培养模式表示赞许，认为绿海学院这些年扎扎实实做职业教育，始终以“成就一学生，幸福一家庭”为使命，为社会培养输送了大量专业技术技能人才。

李道芳教授的报告内容既丰富多彩又逻辑严密，理论既深刻深邃又简明易懂，对学院的科学发展和对教师的健康成长都具有重要指导意义。

学习会上，陈孝云作了“奋进新时代绿海在行动”的报告。他分享了近日在佛山参与的“中华传统美德职教行”活动的成果，强调我们职教人要有卓越工匠之心，从传统优秀文化和美德中去寻找职教的根与魂，坚定职教文化自信。陈孝云叮嘱我们始终要秉持“不忘办好绿海教育”的初心，传播绿海文化，文化铸魂、立德树人，全体教师要将绿海的这些文化深深根植于学生的脑海之中。在介绍“幸福校园”建设规划中，他描述了学院转型发展的新蓝图，表示学院将进行薪酬制度改革，以调动教师工作的积极性，强力推动学院人才队伍建设。

最后，他结合新学年工作，提出了五点思考，引导大家创新工作、积极作为。

新学年、新目标、新气象、新作为。在庆祝第35个教师节的浓厚氛围中，学院通过集体学习，增强了文化认同和发展自信，厘清了发展方向和工作思路，更为教职工健康成长，促进自我价值实现铺设了路径，实现了新学年工作的良好开局。

（图/陈颖文/周玲审核/张以亭苏勇）

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