清廉校园风气 构建和谐绿海

    以秉承“成就一学生、幸福一家庭”为办学宗旨的安徽绿海商务职业学院，长期以来十分重视校园廉政文化建设，始终认为廉政文化进校园是不断纯正学校的校风、学风和教风，推进和谐校园文化建设的一件大事。
    怎样把廉政建设与校园文化有机地结合起来，并利用校园这个宣传阵地结出累累硕果，一直是大学政治思想工作的一个主要内容。同样，通过校园廉政文化建设的实践，不断提升校园文化的品味与档次，特别是广大师生员工的认识不平，也是大学文化建设的重要课题。在这方面，安徽绿海商务职业学院一直站在校园廉政文化建设探索的前沿，通过开展形式多样、内容丰富的各种活动，使广大师生员工认识到廉政文化建设的必要性，增强了绿海师生员工的向心力与凝聚力。早在去年2月份，在凛冽的寒风中，安徽绿海商务职业学院借助“向沈浩同志学习、办人民满意的教育，爱心千里双走入”的东风，陈孝云董事长亲自带队，和院其他领导兵分五路，率领绿海学子深入到省内的凤阳、定远、金寨、六安、无为、寿县、太湖、天长等市县，让绿海学子走向社会，了解社会宏大的学堂知识，特别是参观我国农村改革开放发源地——凤阳小岗村和慰问老党员等活动后，使广大师生员工直面感受到了改革开放政策带来的恩惠，并加深了对革命传统的了解，与此同时，在全院上下开展了一场大规模“接受革命传统教育，了解改革开放成果”的活动。
    安徽绿海商务职业学院始终认为，校园廉政建设不能孤立地看待，不能割裂廉政建设与校园文化的关系。搞好廉政建设的关键是从细微入手，从端正大学生的社会观念开始，抓好素质教育，这样才能发挥出应有的实效。为了了解到在校生的消费观念，使校园廉政建设有强烈的针对性，基础教育部牵头组织了一场大学生消费观调查活动。通过调查了解，使学院掌握了在校生的消费心理、消费导向，并就此加强了正确的引导和宣传工作。
    安徽绿海商务职业学院认还为，廉政文化建设走向校园的实践应当是多方位的，廉政建设在高校中的实践只有在校园中才能得到实际应用。在今年安徽绿海商务职业学院招收的大学生中，胡承非同学就显得很不寻常。他是一个下肢截肢，本来对自己的求学无望的学子。今年高考结束后知道自己已经达到了上大学的录取分数线，但是又有那哪个学校会招收这样一个整日坐在轮椅上的人呢？后来他得知安徽绿海商务职业学院长期开展“爱心双走入”活动，愿意用爱心培育新苗，为身残志坚的学子提供帮助后，就抱着试试看的勇气报考了安徽绿海商务学院。计承光副院长得知有这样的一个青年愿意通过绿海的育人走向社会的时候，与院其他领导研究后，毫不犹豫地同意录取他入学。胡承非同学到校后，蒋玉珉院长亲自看望并激励他一定要好好学习，不辜负绿海对他的培养与期望，使他深受感动。在胡承非同学进入绿海后，他所在的系部也非常重视，确立了一位老师担当起胡承非同学在校三年期间的“爱心”辅导员。与此同时，胡承非所在班级的同学也都自觉组织起“爱心”小组，每三个同学分成一组轮流值日，每天给他推车，解决了他生活、学习不便的后顾之忧。可能有人说融融的爱心不属于廉政建设的范畴，可绿海不这么认为，绿海始终认为，在让爱心融入到胡承非同学心坎的同时，也融入到绿海每个学子的心中，他们会感知到绿海的亲近，从而对清廉校风、改变教风、转变学风有着巨大的推动作用。
    安徽绿海商务职业学院在尝到了前期廉政建设与校园文化有机结合取得成效的同时，更进一步加大了廉政文化建设的力度。今年以来，陈孝云董事长亲自过问廉政建设、院党政领导全体参与负责管理，全体师生员工自觉投入其中，使绿海整个校园洋溢着一股清新的廉政建设之风。在繁杂的各项工作中，廉政建设活动始终被摆在学院整体工作的重要地位，纳入到全院工作的重要议事日程，成为安徽绿海商务职业学院各项管理工作的一朵奇葩。
    目前，安徽绿海商务职业学院廉政文化建设通过各种形式开展，又有了新收获。仅仅是9、10两个月，学院围绕纯正校风、学风、教风，加强廉政文化建设，各系部、处室积极投入不同程度的做了大量工作。如成立由一把手亲自挂帅的院廉政文化建设领导小组，制定了详尽的廉政文化建设活动日程等。根据院领导的要求，10月27号下午，宣传处会同院党办、团委组织院全体党员院学术报告厅观看了反腐警示片《背叛与忏悔》，旨在加强学院廉政文化建设，教育引导全院党员干部和广大师生员工增强廉洁自律意识。10月31日下午，副院长计承光在第一会议室召开了关于廉洁行政优化工作作风专题会议。计副院长在会上特别强调指出，廉政文化进校园，首先要从教职员工做起，做到勤政、清廉、公款勿贪、公物勿占、帐目清楚。堂堂正正做人，踏踏实实做事。作为学院宣传工作主导部门的宣传处通过电子屏、橱窗、校报、网站、展板等不同形式，正在不懈努力，大力做好廉政文化建设进校园的宣传。院团委也发挥出学生社团的优势，在大学生中开展了一次《廉政文化进校园我之见》论文竞赛活动，同时主导了“廉政建设进校园”的启动仪式，全院上下蓬勃的校园廉政文化建设在各系部、处室正蔚然成风。另外，为了提高广大师生员工清正廉洁的免疫力，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀，安徽绿海商务职业学院图书馆还开设有“廉政建设”专类书架，汇集不同类型的廉政文化建设教育方面的书籍达2000多册，并全部开放上架供师生员工的学习与参考。
    党的十七届六中全会明确指出，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显。维护文化安全任务更加艰巨，增强文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。同时，提出了通过文化改革发展我国“软国力”的重要方针，为实现社会主义文化强国明确了基本思路、指明了发展方向。校园作为社会主义文化建设的重要基地，廉政建设的地位显得尤为突出，清廉与腐败、清正与浑浊、清新与污垢永远是一对充满矛盾的结合体。也就是说，校园作为重要的文化基地，不可能无视这个现实而长远的问题。如果我们不对广大师生员工加以正确的教育和正面的引导，不把社会主义核心价值观融入到国民素质教育中去，那么就可能丢失掉校园这个党和政府十分期待的“治国治魂“重要基地，所以只有坚持不懈地倍加努力，抓好校园廉政建设，通过对广大师生员工的正面教育、引导，才能提高广大师生员工抵御腐朽思想侵蚀的能力，才能按照党和政府的期望，取得校园廉政文化建设最后的胜利。
    作为已经尝到廉政文化建设甜头的安徽绿海商务职业学院，深深地认识到在校园文化建设方面仍有大量细致工作还有待于进一步完善和加强，所以才倍加珍惜通过廉政建设取得的文化成果，把廉政建设看成是学院发展的一块瑰宝，与教育中心地位并驾齐驱，放在学院各项工作的首要位置，坚持做到常抓不懈。同时，廉政文化建设已经纳入到督查办对各系部、处室日常工作的督查范围，进行经常性地工作评价考核。安徽绿海商务职业学院下一步将围绕明年年底人才培养水平评估，总结廉政文化建设取得的经验，使廉政文化建设在校园内开展发挥出更加有效地机能作用。
    安徽绿海商务职业学院虽然在今后抓好廉政建设方面仍会遇到许多困难，但院党政领导坚定不移地深信，绿海廉政建设的棋还会继续下，绿海廉政建设的路还要继续走，只要一步一个脚印坚持下去，苍翠的绿海肯定会为蓬勃发展的校园文化吹进更加清新的校风、学风和教风，并为明年年底的评估工作夯实坚定的基础。

（文/宣传处 樊伟）