学校要闻
安徽绿海商务职业学院2016年工作思路和要点
2016-04-15
全面贯彻党的十八大和党十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念为引领，紧密联系高职院校发展的新形势，新要求，结合我院“一体两翼”战略，围绕加强内涵建设和特色办学目标，做好2016年各项工作，再上新台阶，谋好新篇章，开好新局面。
（一）全面落实学院“一体两翼”战略。
以培养一专多能、高素质、创新创业型人才为目标，以加强内涵建设和特色办学为着力点，将社会主义核心价值观教育和创新创业教育深度融入人才培养全过程，在人才培养方案、专业建设、课程体系、教材建设、课堂教学及实践活动等方面狠抓落实。
1.将社会主义核心价值观教育融入人才培养全过程
深刻理解、准确把握培育和践行社会主义核心价值观的基本内涵。要在四进上抓好落实（进方案、进教材、进课堂、进人心），既要在践行社会主义价值观上下功夫，切实做到人人参与。要在创新上下功夫，拓展工作平台，创新课程体系和教育教学模式。
2.强力推进创新创业人才培养工作
（1）要牢固树立先进的创新创业教育理念，努力实现创新创业教育与专业教育由“两张皮”向有机融合的转变，由注重知识传授向注重创新精神、创业意识和创新创业能力培养的转变，切实增强全体学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。认真做好安徽省高职（商科）双创联盟各项工作，取得优异成绩。
（2）探索休学创新创业、个性化培养教学管理制度，建立创新创业成绩积累与转换制度，改革、探索学生学业考核评价办法。并把“星青年”人才培养模式作为学院教育教学改革、内涵建设和特色办学的突破点，深度融入各专业人才培养方案。做好创业模拟培训工作，确保合格率，让越来越多的绿海学子成长为商务精英、创业典范。
（二）切实加强专业建设
加大专业建设力度，促进新老专业的协调发展，深化专业内涵建设，全面提升专业建设水平。以系部特色专业为基础，院级特色专业建设为抓手，积极申报省级特色专业项目，逐步形成系级、院级和省级--“三级”特色专业规划建设体系。
（三）高度重视科研、教研，提高广大教师科研能力。
2016年力争在省社科基金、自然科学基金项目（省科技厅项目）上有突破。今年要继续取得3-5项省级质量工程项目。同时，启动院级科研教研项目申报工作。做好已取得的科研、教研项目管理、结项、检查与统计跟踪。
（四）加强精品课程建设，以优秀教学课程设计为抓手，形成一批有质量、有特色的精品课程。
（五）继续加强学生技能大赛活动。推进技能大赛文化节，提高学生实践技能。加大职业资格认证及职业技能鉴定考证宣传和组织。
（六）加强校企合作，进一步完善校内外实习、实训基地，妥善安排好学生顶岗实习教学管理工作，安排好校企合作课程，深入合作办学层次。
（七）编印好2015的培养方案，组织制定好2016人才培养方案，全面审定2015级课程教学大纲，组织好教师教学基本功大赛。
（八）进一步加强教学督导工作，在巩固第一课堂教学督导成果、经验的基础上，将教学督导延伸到第二课堂（创新、创业、实践、实训）。
（九）加强国内学术交流活动。
（十）加强党组织建设和党员党性教育。加强党委领导班子自身建设，打造学习型党委领导班子；加强基层党组织建设，充实党务干部，发挥基层党组织战斗堡垒作用；开展全体党员“两学一做”学习教育，强化“四个意识”，举办主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。
（十一）认真做好发展党员工作。根据上级党委布置，制定发展党员计划，加强对入党积极分子的教育，做好培养、教育、考察、发展等工作。
（十二）切实加强作风建设和宣传思想工作。完善监督检查制度，全面落实党风廉政建设责任制；加强宣传思想工作和队伍建设，加强思想政治理论课改革创新，提高教学质量和育人实效。
（十三）加大招生工作力度，在招生上再创佳绩。
随着对高职院校招生制度的改革，民办高职院校的招生工作将面临前所未有的挑战，竞争也愈来愈激烈。要深刻认识到，招生工作对民办高职院校的重要性。要把招生工作做为学院头等大事重点来抓。发挥一切可以发挥的优势，挖掘一切可以挖掘的潜力，动员一切可以动员的力量，搞好今年的招生工作。并切实做好2016年分类招生考试。切实深化与友好合作学校的全面深度合作。
（十四）推进国际合作办学。
（十五）做好“五四青年节”评优，表彰和优秀毕业生评选工作，做好“五四”期间青年大学生双创实践活动。
（十六）巩固绿海校园文化建设工程。精心组织，严格训练，打造校园文化品牌，继续组织读经典活动，组织大学生辩论会，星青年展示会，升国旗仪式等活动，通过活动培养大学生爱国主义精神。组织开展好2016年第五届春季运动会。
（十七）加强学生辅导员队伍建设，做好2016年学生辅导员评优评先活动。
（十八）进一步推进文明校园、文化校园、知识校园、和谐校园、平安校园、信息化校园建设。
（十九）加强就业工作，进一步提高就业率和就业质量。
（二十）加强后勤服务和管理，特别是学生宿舍、食堂的环境、卫生管理。切实启动后勤服务品牌评选。
（二十一）增加教学和校园建设经费投入，进一步改善办学条件。
（二十二）积极做好薪酬改革的准备，认真做好薪酬调研、方案制定，在今年招生情况好的前提下力争下半年对教学和管理骨干薪酬有所提升。
（二十三）推进教师职称评定工作，做好校内讲师、副教授的评定。
（二十四）加强图书馆信息管理系统建设，充分发挥图书馆在培养学生，促进学生成长、成才中的作用。
（二十五）组织好安徽绿海商务职业学院一届五次教职工代表大会暨教代会、工会换届工作和校友会相关工作。
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